Het maakt nogal wat uit of de werkgever de aanjager van flexibelere werktijden is (vaak bij verlenging van de bedrijfstijd) of de werknemerspartij het initiatief neemt (bijvoorbeeld om glijdende werktijden te regelen). Voor beide situaties hebben we enkele handvatten gemaakt. Deze kunt u downloaden in pdf-formaat.

-Download hier het bestand Initatief Tot Flexibeler Werken (pdf)

-Download hier het bestand Collectieve regels (pdf)